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Ein Prozent mehr Lohn für Kantonspersonal?

3. Okto­ber 2018 | News

Die Gross­rät­li­che Kom­mis­si­on für All­ge­mei­ne Ver­wal­tung (AVW) unter­stützt den Antrag des Regie­rungs­rats, für das Bud­get 2019 eine durch­schnitt­li­che pro­zen­tua­le Erhö­hung der Löh­ne von einem Pro­zent fest­zu­le­gen.

Im Rah­men der Bera­tung zum Auf­ga­ben- und Finanz­plan (AFP) 2019 – 2022 hat die Kom­mis­si­on AVW über die bean­trag­te Lohn­er­hö­hung dis­ku­tiert.

Aus der Kom­mis­si­ons­be­ra­tung gin­gen zwei Anträ­ge her­vor. Wäh­rend ein Antrag die Strei­chung der gesam­ten Lohn­er­hö­hung ver­folg­te, for­der­te der ande­re Antrag eine Lohn­er­hö­hung von 1,8 Pro­zent.

Bei der Gegen­über­stel­lung der bei­den Kom­mis­si­ons­an­trä­ge obsieg­te knapp der Antrag auf 1,8 Pro­zent Lohn­er­hö­hung.

In der Gegen­über­stel­lung die­ses Antrags gegen den Vor­schlag des Regie­rungs­ra­tes sowie in der fol­gen­den Schluss­ab­stim­mung obsieg­te der Antrag des Regie­rungs­rats jeweils deut­lich.

Die Kom­mis­si­on für Auf­ga­ben­pla­nung und Finan­zen (KAPF) wird an ihrer Sit­zung Ende Okto­ber 2018 eben­falls über den Antrag Regie­rungs­rats befin­den. Der Gros­se Rat ent­schei­det vor­aus­sicht­lich im Novem­ber 2018 abschlies­send über den AFP 2019 – 2022 mit Bud­get 2019 und somit auch über die bean­trag­te Lohn­er­hö­hung.

AG